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온주 노동조합및노동관계조정법 약칭 : 노동조합법
목차
- 주석서 표지
- 제1장 총칙
- 제2장 노동조합
- 제1절 통칙
- 제2절 노동조합의 설립
- 제3절 노동조합의 관리
- 전주 노동조합의 관리 전론(前論)
- 제14조 [서류비치등]
- 제15조 [총회의 개최]
- 제16조 [총회의 의결사항]
- 후주 조직형태의 변경 보론(補論)
- 제17조 [대의원회]
- 제18조 [임시총회등의 소집]
- 제19조 [소집의 절차]
- 제20조 [표결권의 특례]
- 제21조 [규약 및 결의처분의 시정]
- 후주 노동조합의 통제 보론(補論)
- 제22조 [조합원의 권리와 의무]
- 제23조 [임원의 자격 등]
- 제24조 [근로시간 면제 등]
- 제24조의2 [근로시간면제심의위원회]
- 편의제공 보론(補論)
- 제25조 [회계감사]
- 제26조 [운영상황의 공개]
- 제27조 [자료의 제출]
- 후주 조합활동의 의의/정당한 조합활동 보론(補論)
- 제4절 노동조합의 해산
- 제3장 단체교섭 및 단체협약
- 제4장 쟁의행위
- 제37조 [쟁의행위의 기본원칙]
- [제37조] 의의, 쟁의행위의 주체와 정당성
- [제37조] 쟁의행위의 목적과 정당성
- [제37조] 쟁의행위의 시기·절차와 정당성
- [제37조] 쟁의행위의 수단·방법과 정당성
- 제38조 [노동조합의 지도와 책임]
- 제39조 [근로자의 구속제한]
- 제40조
- 제41조 [쟁의행위의 제한과 금지]
- 제42조 [폭력행위등의 금지]
- 제42조의2 [필수유지업무에 대한 쟁의행위의 제한]
- 제42조의3 [필수유지업무협정]
- 제42조의4 [필수유지업무 유지·운영 수준 등의 결정]
- 제42조의5 [노동위원회의 결정에 따른 쟁의행위]
- 제42조의6 [필수유지업무 근무 근로자의 지명]
- 제43조 [사용자의 채용제한]
- 제44조 [쟁의행위 기간중의 임금지급 요구의 금지]
- 제45조 [조정의 전치]
- 제46조 [직장폐쇄의 요건]
- 후주 위법쟁의행위와 책임 보론(補論)
- 제5장 노동쟁의의 조정
- 제1절 통칙
- 제2절 조정
- 제3절 중재
- 제4절 공익사업등의 조정에 관한 특칙
- 제5절 긴급조정
- 제6장 부당노동행위
- 제7장 보칙
- 제8장 벌칙
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